Contenu de la formation
Être consultant apporte son lot d’avantages. Hélas, au moins 50% des consultants stoppent leur activité dans la première année suivant leur démarrage. Comment faire partie, non seulement des 50% qui survivent, mais des 5% qui connaissent un succès considérable ?
Être un spécialiste dans un domaine, c’est un point de passage obligé, mais cela ne garantit en aucun cas le succès.
Vous avez besoin de générer un chiffre d’affaires fort et régulier. Votre succès dépendra de votre capacité à trouver des prospects, à les transformer en clients, et à mener à bien vos missions.
Avec cette formation, vous allez apprendre les techniques qui vont vous permettre de vous créer un portefeuille de clients, et de générer un revenu significatif et récurrent.
C’est cette méthode et ces outils que nous utilisons tous les jours, Marc et moi dans notre activité de conseil. Et nous allons les partager avec vous.
Moyens pédagogiques
- Formation en ligne sur 2 semaines
- 12 modules vidéo
- Des outils modifiables et adaptables (PPT, Excel, Word, PDF)
- Utilisables aussi bien dans l'industrie que les services
- Représentant des années de conseil
- Téléchargement non limité dans le temps des updates
- Un quiz final
A qui s’adresse cette formation ?
- aux professionnels, qui souhaitent démarrer une activité de conseil
- aux consultant freelances déjà établis qui souhaitent booster commercialement leur activité en la développant de manière systématique
Objectifs du programme
Essentiellement axée sur les résultats, cette formation unique en son genre vous permettra :
- d’améliorer votre notoriété en tant que consultant
- de choisir le statut juridique adapté à votre cas personnel
- de renforcer votre efficacité dans votre prospection
- de maîtriser les méthodes qui vous permettront de mener à mener à bien vos missions
- d’en tirer parti financièrement
- En résumé, de devenir rapidement un consultant senior, à l’écoute de vos clients, capable de mener à bien les transformations de l’entreprise
Évaluation des résultats
Les acquis sont mesurés par le biais d’évaluations informelles à la fin de chaque module, ainsi que par une évaluation générale à la fin de la formation
